Gezocht: hofnar

€ 20,00

Ieder mens heeft blinde vlekken. Waar zitten die van jou?

Het is gevaarlijk om alleen jaknikkers om je heen te verzamelen. Want wie wijst jou dan op je fouten? Wie vertelt jou de onverbloemde waarheid? Wie houdt jou een spiegel voor? Voor de broodnodige reflectie heb je kritische mensen om je heen nodig. Wat je nodig hebt, is een hofnar.

De hofnar was eeuwenlang degene die het reflectieve vermogen van de koning vergrootte. Maar wie was die hofnar eigenlijk? En wat kunnen we van hem leren in de huidige werkomgeving? In dit boek ontdek je hoe we anderen kunnen inzetten om het reflectieve vermogen van onszelf en de mensen om ons heen te verbeteren. Je krijgt praktische handvatten waarmee je reflectie in je dagelijks werk kunt toepassen.

Specificaties

Titel: Gezocht: hofnar
Ondertitel: Reflectie voor leiders en leidinggevenden
Auteur: Juri Hoedemakers
Verschenen: september 2021
Uitgeverij: Haystack
ISBN: 9789461264466
Omvang boek: 224 pagina's
Uitvoering: Paperback
Ook als: Gezocht: hofnar (e-book)

Recensies

Praktisch en leuk

Om maar meteen met de deur in huis te vallen: eindelijk een boek over (zelf)reflectie dat praktisch te gebruiken is en nog leuk om te lezen ook. Daarbij zijn de drs. Hofnar specials achter in het boek in de praktijk goed bruikbaar, zowel op het werk als in de huiselijke situatie. Soms zijn de reacties voorspelbaar, soms juist verrassend, maar in alle gevallen leidt het tot goede gesprekken!

Vo-academie.nl

Lastige werknemer

Wat het boek zeker oplevert voor leiders en managers en dat de ‘hofnar’ – zoals beschreven in het boek – veelal als een lastige werknemer of persoon wordt gezien, is dat het boek overduidelijk aantoont dat het een must is voor elke situatie en organisatie!

Nieuws.social

Helder

Een helder geschreven boek over een zeer interessant onderwerp. Na het lezen van dit boek weet je meer over de achtergrond en functies van de hofnar en wil je zelf ook een hofnar in je organisatie. Tot slot mooie toepassingsmogelijkheden en goede vragen om het (reflectie)gesprek op gang te brengen.

Managementboek.nl

Reflectiehulp

In de voorbije maanden is er in de Tweede Kamer veel gevraagd om (zelf)reflectie. Daar, maar ook in andere gremia wordt reflectie vaak genoemd. Dit boek, een samenvatting van een scriptie die de auteur maakte tijdens zijn masterstudie aan de Erasmus Universiteit Rotterdam, verschijnt dus op een uitgelezen moment. Centraal staat de hofnar die al eeuwen hoogwaardigheidsbekleders de spiegel voorhield. De auteur presenteert die hofnar nu als reflectie-hulp voor leiders en leidinggevenden.

NBD / Biblion

Vlot en grappig

Het boek is heel plezierig om te lezen: mooi uitgevoerd en heel afwisselend door het gebruik van voorbeelden, tabellen, reflectievragen, quotes, krantenknipsels etc. en met een vlotte, grappige schrijfstijl.

1001managementboeken

Dikke van Dale

En opmerkelijk: zelfs de organisatie achter de Dikke Van Dale heeft hij aan het denken gezet. ,,Ik vind de huidige definitie van de hofnar te beperkt’’, legt Hoedemakers uit. ,,Die luidt: nar aan een hof, die de vorst door zijn geestigheden vermaken moest. Een hofnar had echter zestien verschillende functies, heb ik tijdens mijn onderzoek aangetoond. Zo was de nar lang niet altijd geestig, maar vaak ook scherp en recht voor z’n raap. Ik heb bij Van Dale voorgesteld ervan te maken: nar aan een hof, die zorgde voor vermaak en (zelf)reflectie van de vorst. Ze hebben dit voorstel nu serieus in overweging. Wat een studie en boek niet allemaal teweeg kunnen brengen!’’